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- 게시글 주소 : http://korea-partners.com/1831
JOB TITLE |
세일즈 교육 및 지원 ? Asia Pacific
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JOB DESCRIPTION |
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POSITION SUMMARY
영업팀에게 영업기술, 제품, 리더십 교육을 포함한 영업교육 설계와 실행. 영업교육을 모니터 및 효율성 보고. 교육 실시, 교육 실무, 프로젝트 관리, 코스 개발 포함한 직무. 교육 프로그램 제작, 유지, 기록, 감사, 평가 포함. Manager, Sales Training and Support, APAC에게 보고.
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REQUIREMENTS |
- 명문대 학사.
- 최소 3-5년의 영업교육 경력과 3-5년의 실제 영업 경력 선호.
- 영업교육 내용 설계 경력 선호.
- 강사진행 교육, 이-러닝, 교육평가, 성과진단 포함한 대규모회사 환경에서의 여러각도의 교육 진행.
- 성인대상 교육, 효율적 의사결정, 우선순위 결정, 사무/실무 정확성, 고객 중심, 발표 기술 및 시간 관리 분야의 높은 역량 필요.
- 영어와 현지어로의 고도의 구두/문서 의사소통 능력 요구되며 비교육분야의 피교육생 대상으로 교육 기술/절차를 전달해야 함. 효율적으로 사안, 차선안 및 대안을 문서화하는 능력.
- 업무 기획, 정리 및 세부사항에 능숙해야 하며, 긴급한 상황하에서, 여러업무를 동시에 진행 및 기한 준수, 최소한의 업무지시로 독자적으로 창의적으로 문제 해결.
- 고위 임원, 동료, 외부 벤더, 전문가 및 전략적 협력자인 내/외부 고객/벤더와의 검증된 관계유지.
- MS office, Outlook 등 포함한 상당한 PC 및 internet 사용 능력 필요.
- 여러 문화에 대한 이해와 다양성 인지 필요.
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RESPONSIBILITIES |
GENERAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
해당 직무에게 요구될 수 있는 일반 직무이며, 나열된 직무에 국한되지 않음.
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현업 영업팀에 직무 중심의 교육내용 전달 (영업기술, 제품, 리더십 교육 포함.)
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코스 설계와 개발 참여.
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최상의 혁신적이며 효율적인, 사업전략에 걸맞는 교육내용 확보지원.
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교육자료 유지 및 보고서 작성하여 교육활동과 프로그램 효율성 모니터.
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교육 프로그램의 조정 및 배치 관리Will manage coordination and logistics for training programs.
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출장 필요.
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지시받은 관련업무 진행.
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ADDITIONAL INFO. |
- Position Level : 과장~차장급
- Status: Permanent
- Salary: Nego
- 위치: Seoul
- 제출서류: 영문 이력서 & 영문자기소개서 (MS-word file)
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CONTACT POINT |
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